Pubblicato il decreto che individua, per il 2026, i settori e le professioni caratterizzati
da un più alto tasso di disparità uomo-donna.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito istituzionale il decreto sottoscritto di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze che individua, per l’anno 2026, sulla base dei dati Istat relativi alla media annua dell’anno più recente disponibile, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, per l’applicazione degli incentivi all’assunzione di cui all’art. 4, commi 8-11, della Legge 92/2012.
I settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente nelle tabelle A e B allegate al decreto.
